২003 সালে চীন বিশ্বের প্রাকৃতিক রবারের বৃহত্তম আমদানিকারক হয়ে ওঠে এবং দক্ষিণ রাশিয়ার প্রাকৃতিক রাবার আমদানির উপর নির্ভরশীলতার সাথে বছরে বছরে প্রাকৃতিক রবার আমদানি আয় বৃদ্ধি পেয়েছে।
২013 সালে, "বেল্ট অ্যান্ড ওয়ান রোড" এর উদ্যোগে কিছু চীনা স্টার্ট-আপ বিদেশে যেতে এবং লাওস, থাইল্যান্ড, কম্বোডিয়া এবং অন্যান্য দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলিতে রাবার শিল্প বিকাশের সুযোগ জব্দ করেছিল। গুয়াংডং গুয়াংকেং রাবার গ্রুপ একটি পুরনো রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজ এবং বিদেশে যাওয়া অনেক চীনা উদ্যোগের একটি।
চীনে, রবারের গাছগুলি বাড়ানোর জন্য খুব অল্প সংখ্যক এলাকা রয়েছে এবং সরবরাহটি দীর্ঘ সময়ের জন্য 20% কম, প্রধানত আমদানির উপর নির্ভর করে। লাওসে বছরে মাত্র দুটি ঋতু, শুষ্ক ঋতু এবং বৃষ্টির ঋতু রয়েছে। বার্ষিক বৃষ্টিপাত 2000 মিমি বেশী। গড় বার্ষিক তাপমাত্রা প্রায় 26 ডিগ্রি সেলসিয়াস। অক্টোবরে 2016, গুয়াংডং গুয়াংকে রাবার গ্রুপ এখানে রবার শিল্প বিকাশ করবে।
লাওসের রাবারের গাছ বাড়ানোর জন্য উপযুক্ত জলবায়ু রয়েছে, তবে একটি রাবার শিল্পের উন্নয়ন করা সহজ নয়। এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সম্মুখীন প্রথম সমস্যা শ্রমিক নিয়োগ কিভাবে ছিল।
২013 সাল থেকে, প্রাকৃতিক রাবার বাজারে মারাত্মক শক পড়েছে এবং বাজার পরিবেশ স্থবির হয়েছে। লাওসের অনেক স্থানীয় রাবার উদ্যোগ শ্রমিকদের নিমজ্জিত করেছে এবং তাদের বেতন কমিয়ে দিয়েছে। কিছু পরিবার বা এমনকি পুরো পরিবার বন্ধ করা হয়েছে। লাওসের গুয়াংকে রাবার গ্রুপের আগমনের ফলে লাও রাবার কর্মীদের আশার আশঙ্কা দেখা দেয়, যারা তাদের নিজস্ব উদ্যোগে নিয়োগ পেয়েছিল স্থানীয় শ্রমিকদের আয় বাড়ানোর জন্য।
একবার মানুষের সমস্যা সমাধান করা হলে, ব্যবস্থাপনা সমস্যা আবার আসে। পুরো লাওস শাখাতে মাত্র 3 টি চীনা এবং 801 জন লোটিয়ান রয়েছে। ভাষা বাধা, সাংস্কৃতিক পার্থক্য বড়, কাজ এবং জীবনকে খুব বড় কষ্ট দেয়। তিনজন চীনা লাও শিখতে শুরু করে, স্থানীয় কর্মীদের সাথে বন্ধুত্ব করে এবং আরও যোগাযোগ করে।
ভাষা বাধা বাধা দেওয়ার পর, পরবর্তী ধাপটি কাজের দক্ষতা উন্নত করা। তারা লাওটিয়ার কর্মীদের কিভাবে রাবার কাটাতে শেখা শুরু করে। 2016 সালের আগে, লাও রবার কর্মী প্রতি মাসে প্রায় 800 কেজি গ্লু উৎপাদন করেছিলেন। প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের পর, উৎপাদন বেড়েছে প্রায় 1,500 কেজি। পরবর্তীতে, তারা কর্মক্ষমতা বেতন সিস্টেম বাস্তবায়ন শুরু করে, যাতে আউটপুট এবং আয় যুক্ত হয়, আরও বেশি কাজ, তবে বার্ষিক অতিরিক্ত উত্পাদনের জন্য, মাসিক আঠালো কাটিং প্রতিযোগীতার বিজয়ী, একটি পৃথক উত্সাহব্যঞ্জক ব্যবস্থা, স্টাফ উত্পাদনের উত্সাহকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উদ্দীপিত করে। একই সময়ে, কর্মীদের প্রচার প্রক্রিয়া সংস্কার করা হয়েছে, এবং তাদের অভিনয়
ইন্দোনেশিয়া, থাইল্যান্ড, মালয়েশিয়া এবং অন্যান্য দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলি রবার শিল্পের লাওস বিকাশের উদ্যোগে 32 টি প্রাকৃতিক রবার চাষ, প্রক্রিয়াকরণ ও বাণিজ্য উদ্যোগ এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠান, প্রাকৃতিক রবার রোপণ এলাকা ২ মিলিয়ন মিউ, বার্ষিক প্রতিষ্ঠা করেছে। আউটপুট 1.5 মিলিয়ন টন, রাবার উত্পাদন রাবার কাঁচামাল এবং পণ্য প্রক্রিয়াকরণ শুধুমাত্র রাবার শিল্পের উন্নয়নের জন্য দেশীয় চাহিদা পূরণ করে না, রাবার পণ্য এছাড়াও বিশ্বের 75 দেশ এবং অঞ্চলে বিক্রি হয়।
কম্বোডিয়ায়, কোম্পানীটি একটি প্লাস্টিকের বন বিদ্যালয়ও স্থাপন করেছে, যা বেসামরিক কর্মচারীদের এবং বাসিন্দাদের শিশুদের বিনামূল্যে চীনা, কম্বোডিয়ান এবং গণিত ক্লাস শিক্ষা দেয়। ভাষা, সংস্কৃতি এবং জাতীয়তার মধ্যে পার্থক্য সত্ত্বেও, চীনা উদ্যোক্তারা এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশীয় দেশগুলির লোকেরা একে অপরের প্রতি শ্রদ্ধা করে, একে অপরের কাছ থেকে শিখতে এবং একে অপরকে সাহায্য করে। এই প্রচেষ্টার মাধ্যমে তারা পারস্পরিক বোঝার এবং বন্ধুত্বপূর্ণ বিকাশের লক্ষ্য অর্জন করেছে।
জাতীয় "এক বেল্ট ও ওয়ান রোড" উদ্যোগ দ্বারা পরিচালিত, এই পুরোনো রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ "পরামর্শ, যৌথ অবদান এবং ভাগ করে নেওয়ার" নীতি অনুসরণ করে, বিদেশে যায়, অনুসন্ধান করে এবং উদ্ভাবন করে এবং সমগ্র বিশ্বব্যাপী আন্তর্জাতিক নেতৃস্থানীয় আন্তর্জাতিক গোষ্ঠী তৈরি করে প্রাকৃতিক রাবার শিল্পে শিল্প চেইন। অর্থনৈতিক নির্মাণ ও পারস্পরিক সুবিধার বন্ধুত্বপূর্ণ বিকাশের পাশাপাশি, চীনা উদ্যোগগুলি দক্ষিণ-পূর্ব এশীয় দেশগুলির সাথে সাংস্কৃতিক একীকরণ অর্জন করেছে এবং তাদের লোকেদের প্রতি অনুরক্ত করেছে। "দেশের মধ্যে সম্পর্ক মানুষের মধ্যে পারস্পরিক বোঝার উপর ভিত্তি করে, এবং মানুষের মধ্যে পারস্পরিক বোঝা মানুষের মধ্যে পারস্পরিক বোঝার উপর ভিত্তি করে।
